ENTREPRISE :
ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs.
Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias.
Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier :
• D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif
• D’une politique ambitieuse de développement des compétences
• D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens
Découvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc
Culture de l'entreprise :
Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents.
Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien.
Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie.
Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif.
Poste :
Le consultant sera en charge de :
1. Résolution d’anomalies
- Accompagnement des key users dans la résolution des problèmes techniques et fonctionnels.
- Gestion des interfaces entre SAP et les autres systèmes (ex : BPO, Shared Service Centers).
- Analyse des incidents et proposition de solutions correctives.
2. Paramétrage et amélioration continue
- Réalisation des activités périodiques de maintenance et de paramétrage dans SAP SD/FI.
- Mise en place de nouveaux flux de facturation et d’Order to Cash.
- Participation à l’optimisation des processus existants.
3. Support opérationnel
- Assistance au service facturation pour garantir la fluidité des opérations.
- Collaboration avec les équipes Finance, IT et Métier (locales et centrales).
- Interaction avec les Shared Service Centers et les référents BPO pour harmoniser les processus.
Profil recherché :
Bac+ 5 en informatique ou équivalent.
Avec une expérience entre 1 et 3ans.
Compétences requises :
- Expertise confirmée en SAP SD (Sales & Distribution) et SAP FI (Finance).
- Expérience sur des sujets de facturation et/ ou Order to Cash (obligatoire).
- Maîtrise des interfaces SAP et des processus métiers associés.
- Anglais professionnel (obligatoire) : échanges fréquents avec des équipes internationales.
- Français (souhaitable) : pour les interactions locales et la documentation.
Soft Skills
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (Finance, IT, Métier).
- Rigueur et autonomie dans la gestion des problèmes.
- Esprit d’analyse et orientation solution.
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