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Responsable Ressources Humaines - Bouskoura – Ouled Saleh

Secteur de l’entreprise : Comptabilité / Audit

Publiée il y a 28 jours sur ReKrute.com
  • 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
  • ENTREPRISE :

    Notre cabinet de recrutement accompagne les entreprises dans l’identification, la sélection et l’intégration des meilleurs talents adaptés à leurs besoins stratégiques.

    Nous intervenons dans différents secteurs d’activité (industrie, services, médical, finance, IT, BTP, etc.) en proposant des solutions personnalisées et efficaces.

    Poste :

    Nous recrutons – Responsable Ressources Humaines | Bouskoura – Ouled Saleh
    Pour le compte de notre client, acteur dans le secteur de la production et de la vente de dispositifs médicaux, basé à Bouskoura – Ouled Saleh, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines.


     Missions principales :

    • Piloter et superviser l’ensemble des activités RH : administration du personnel, paie, recrutement et gestion des collaborateurs
    • Superviser le processus de paie : collecte et contrôle des variables, traitement et suivi sur Sage
    • Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, dossiers du personnel, congés, absences, attestations et suivi des mouvements
    • Veiller au respect de la législation sociale et du droit du travail
    • Gérer les déclarations sociales et les relations avec les organismes concernés
    • Participer au recrutement, à l’intégration et au suivi des collaborateurs
    • Mettre en place et suivre les tableaux de bord RH et assurer le reporting social
    • Accompagner les managers sur les différents sujets RH
    • Contribuer à l’amélioration et à la structuration des processus et procédures RH
    • Participer à la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise

    Profil recherché :

    • Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent
    • Expérience confirmée de 5 ans minimum dans une fonction RH généraliste, idéalement dans un environnement structuré
    • Solide expérience en paie et administration du personnel
    • Maîtrise de la paie sur Sage impérative
    • Bonne maîtrise du droit social et de la législation du travail au Maroc
    • Bonne maîtrise des outils bureautiques
    • Autonomie, rigueur, organisation et sens de la confidentialité
    • Bon relationnel et capacité à accompagner les collaborateurs et les managers

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