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Responsable Achats H/F - Rabat

Secteur de l’entreprise : Enseignement / Formation

Publiée il y a 45 jours sur ReKrute.com
  • 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc
  • ENTREPRISE :

    Née de la volonté de répondre aux enjeux économiques, sociaux et de développement du Maroc et de l'Afrique, l'Université Internationale de Rabat (UIR), sous contrat avec l'État marocain, a été fondée en 2010 et s'est rapidement imposée comme un établissement de référence dans l'enseignement supérieur, reconnu pour son modèle innovant et son ouverture internationale, en cohérence avec les meilleurs standards de l'enseignement supérieur et de la recherche.

    Avec plus de 10 500 étudiants, l'UIR propose une offre pluridisciplinaire en formation et en recherche couvrant notamment l'Ingénierie (aérospatiale, automobile, énergies, génie civil, …), les Sciences informatiques et l'IA, l'Architecture, les Sciences de la Santé (médecine, médecine dentaire, sciences paramédicales, ingénierie biomédicale), les Sciences humaines et sociales (sciences politiques, droit, communication, économie) et le Management. Elle accompagne également les entreprises et les institutions dans le développement des compétences à travers une offre diversifiée de formations Executive, Licences, Masters, MBA, DU, certificats et programmes sur mesure, en lien avec les enjeux et les transformations des secteurs stratégiques du Maroc.

    Cette exigence d'excellence se traduit par des accréditations et reconnaissances internationales majeures. Les formations d'ingénieurs de l'UIR bénéficient de l'accréditation de la Commission des titres d'ingénieur (CTI), ainsi que du label européen EUR-ACE® et de l'accréditation américaine ABET, attestant de leur conformité aux standards européens et internationaux de qualité de la formation d'ingénieur. L'Université se classe parmi les meilleures universités dans le monde, notamment dans le prestigieux THE World University Rankings, au rang 801–1000, ainsi que dans le THE Impact Rankings – Sustainability, au rang 400-500.

    La Rabat Business School (RBS) réunit désormais les trois accréditations internationales de référence en management - AACSB, EQUIS et AMBA - et figure dans le Top 10 mondial du Financial Times pour ses Masters in Management. Cette reconnaissance fait de RBS la première Business School au Maroc et en Afrique francophone à réunir ces trois accréditations, et la cinquième en Afrique, un niveau d'excellence détenu par moins de 1 % des Business Schools dans le monde.

    L'innovation constitue également un axe majeur de sa stratégie. Avec près de 794 brevets déposés, dont 142 selon le Traité de coopération en matière de brevets (PCT), l'UIR confirme son engagement à contribuer activement à la production scientifique, à l'innovation et au développement technologique au Maroc et en Afrique. Plusieurs innovations ont été récompensées par des prix prestigieux, notamment lors du Salon international des inventions de Genève et du Salon international des inventions au Moyen-Orient.

    Résolument tournée vers l'avenir, l'UIR poursuit une ambitieuse trajectoire de développement, portée par un modèle multi-campus, avec l'objectif d'atteindre 41 000 étudiants à l'horizon 2040.

    Rejoindre l'UIR, c'est contribuer à un projet universitaire d'envergure et évoluer dans un environnement porté par quatre valeurs fondamentales : Respect, Citoyenneté, Innovation et Excellence.

    Découvrez le témoignage de Widad Laoufir, Directrice Capital Humain chez l'UIR dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/4cZganL

    Culture de l'entreprise :

    L’Université Internationale de Rabat (UIR) s’inscrit dans une culture fortement orientée performance et compétitivité, où l’ambition, l’excellence académique et le rayonnement institutionnel constituent des moteurs clés. Cette dynamique s’accompagne d’une dimension innovation marquée, encourageant la recherche, l’expérimentation et le développement de projets à forte valeur ajoutée. La culture est également enrichie par une approche collaborative, favorisant l’engagement des équipes, la transmission des savoirs et le management de proximité. Plus secondairement, des processus structurés viennent soutenir l’efficacité et la fiabilité des activités académiques et administratives.

    Poste :

    • Accompagner les entités de l'UIR tout au long de l'acte d'achat (expression du besoin, réception de la prestation et /ou service, apurement de la créance fournisseur),
    • Elaborer le planning d'achats en collaboration avec les structures clientes (internes) pour les familles d'achats relevant de son Service,
    • Superviser et valider la conduite des différentes étapes de l'acte d'achat :

    "Le mode de consultation à adopter"
    "La bonne constitution du dossier d'achat,"
    "La Prise en charge de la consultation"

    • Accompagner les acheteurs de son service dans le cadre de leurs échanges avec les fournisseurs et notamment dans le cadre des négociations relatives aux conditions d'exécution des prestations et services,
    • Analyser les indicateurs de performance de son service et propose des plans d'actions y afférents,
    • Veiller au bon fonctionnement de son Service / exécution des actes d'achat,
    • Conduire la gestion des conflits / litiges fournisseurs
    • Participer au processus d'évaluation des fournisseurs
    • Assurer la maîtrise des risques associés à son domaine de prérogatives,
    • Proposer les actions visant la consolidation du fonctionnement de son service et plus globalement de la transposition de l'acte d'achat
    • Coordonner la veille marché et fournisseurs concernant les familles d'achats d'affectation
    • Aider les clients internes à rédiger les cahiers des charges ;
       

    Profil recherché :

    Profil recherché :

    • Formation Bac+5, spécialisation Achats avec une expérience de 5 ans dans un poste similaire.

    Compétences requises:

    • Aisance en communication écrite et orale ;
    • Rigueur, sens de l'organisation et aptitude à gérer les priorités ;
    • Maîtrise des logiciels de gestion des achats et des ERP;
    • Expérience significative dans les achats;
    • Compétences en négociation et en gestion des relations fournisseurs ;
    • Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes ;
    • Maîtrise des outils bureautiques ;
    • Capacité à travailler de manière autonome et pouvoir gérer une équipe d'acheteurs

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