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Emploi fr developpeur back end - Maroc

  • Oceane Consulting IT Maroc

    Développeur Full-Stack .NET / React (H/F) | Casablanca (Maroc)

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    back-end
    Rejoignez notre équipe en tant que Développeur Full-Stack .NET / React (H/F) pour concevoir et développer des applications robustes. Vous serez responsable du back-end en .NET Core et du front-end en React/TypeScript, avec une approche axée sur la qualité et l'innovation. Des bases solides en développement, .NET Core, React, et une aisance avec l'IA sont attendues.
    Publication : du 21/10/2026 au 21/12/2026 | Postes proposés: 3
  • Sofrecom Maroc

    Ingénieur DevOps, Frontend ( F/H) | Rabat (Maroc)

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    profil recherché formation bac+5 en informatique (école d'ingénieur ou équivalent). minimum 4 ans d'expérience en développement back-end, dont une expérience sur des sujets d'identité, de plateforme ou d'observabilité. esprit produit : vous concevez des briques réutilisables pensées pour les équipes qui les consomment. compétences techniques indispensables go (langage de l'écosystème ory et kubernetes) ; un second langage apprécié (python, typescript/node.js). protocoles d'identité : oauth2, openid connect, jwt, saml ; notions de modèles d'autorisation (rbac, rebac). kubernetes côté développeur : déploiement, crd, bonnes pratiques cloud native. observabilité : prometheus, grafana, opentelemetry. git / gitlab ci, docker, helm. conception d'api rest / grpc, bases de données (postgresql). appréciées expérience sur la stack ory ou une solution iam équivalente (keycloak…). développement d'operators kubernetes (kubebuilder, operator sdk, controller-runtime). hashicorp vault, cert-manager, api gateway (kong, apisix…). frontend (react / next.js) pour la customisation des ui d'authentification. terraform, ansible, kustomize. connaissance de huawei cloud stack ou d'un autre cloud privé. sensibilité sécurité : owasp, devsecops. qualités personnelles rigueur, qualité de code et sens de la sécurité. autonomie et capacité à porter un sujet de bout en bout. esprit d'équipe et bon relationnel avec les équipes ops, data et projets. capacité à documenter et à transmettre ses connaissances. français et anglais courants (écrit et oral) exigés.
    Sofrecom recrute un Ingénieur DevOps Frontend pour développer et faire évoluer des briques d'infrastructure cloud native sur Huawei Cloud Stack. Vos missions incluent la gestion de l'IAM, de l'observabilité et d'autres enablers, avec une utilisation de Go, Kubernetes, et des protocoles d'identité. Un Bac+5 et 4 ans d'expérience en développement backend avec une expertise en identité ou observabilité sont requis.
    Publication : du 15/10/2026 au 15/12/2026 | Postes proposés: 1
  • Oceane Consulting IT Maroc

    Développeur Full-Stack .NET / React (H/F) | Casablanca (Maroc)

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    back-end
    Développeur Full-Stack .NET / React (H/F) recherché pour concevoir et développer des modules back-end en .NET Core et front-end en React/Next.js. Vous utiliserez l'IA pour accélérer le développement répétitif tout en assurant la qualité et la sécurité du code. Des compétences solides en .NET Core, C#, EF Core, SQL Server, React, TypeScript et conception d'API REST sont requises.
    Publication : du 28/09/2026 au 03/11/2026 | Postes proposés: 3
  • DXC - CDG

    Senior Développeur Back-End | Casablanca (Maroc)

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    DXC Technology recherche un Senior Développeur Back-End. Vous maîtriserez le framework SPRING, JSON, Git, SQL/PLSQL, Kafka et les architectures micro-services. Une expérience en Agile et DevSecOps est également requise.
    Publication : du 03/09/2026 au 03/11/2026 | Postes proposés: 4
  • Oceane Consulting IT Maroc

    Développeur backend .NET Core / IA (H/F) | Casablanca (Maroc)

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    Développeur Backend .NET Core / IA (H/F) recherché pour un projet innovant. Vous utiliserez l'IA générative pour maximiser votre productivité, concevoir des architectures robustes et produire du code performant. Maîtrise de .NET Core, C#, EF Core, SQL Server et des outils IA requise, avec une formation Bac+2/3 acceptée.
    Publication : du 01/09/2026 au 01/11/2026 | Postes proposés: 1
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