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Emploi Finance Management - Maroc

  • Senior R&D Software Engineer C# | Casablanca (Maroc)

    plus qu’un poste, un tremplin • un environnement qui met ses collaborateurs au centre de ses préoccupations • des collaborateurs jeunes, ouverts d’esprits, très collaboratifs et tournés vers le défi et les réalisations collectives • beaucoup d’opportunités d’apprendre et d’évoluer : de la finance à la tech, en passant par de la gestion de projet et du change management, vos collaborateurs experts et nos ressources de formation seront là pour vous soutenir et vous aider à progresser • des trajectoires d’évolution technique et managériale riches et claires les applications r&d sont au cœur des activités de marché de la société générale : utilisées par les traders dans les salles de marché à paris, new-york et hong-kong, elles supportent une très grosse partie de la vente, achat et couverture des produits dérivés de la banque, ainsi que tous les process associés (gestion de risque, arrêtés comptables, réserves réglementaires, etc.). 
    Société Générale recherche un Ingénieur Logiciel Senior R&D C# à Casablanca pour rejoindre son département R&D. Participez au développement de solutions innovantes, de la conception au support L3, en appliquant les meilleures pratiques de l'industrie. Expérience requise de 3 ans minimum en C#, solides compétences analytiques et aisance en français.
    Publication : du 26/10/2026 au 26/12/2026
  • R&D - QA and Release Management | Casablanca (Maroc)

    vous serez formé sur un écosystème financier, néanmoins une connaissance de la finance de marché (produits dérivés (call, put,..), greek (delta, vega, theta), indicateurs de risque (var, xva, ccr)) serait un plus
    Société Générale recherche un Ingénieur QA and Release Management à Casablanca. Ce rôle clé consiste à gérer le cycle de validation des applications R&D complexes et à assurer la qualité des publications mensuelles. Vous serez responsable de la validation des développements, de la gestion des environnements de recette, de la mise en place des tests techniques et fonctionnels, et de la planification des mises en production. Un diplôme supérieur en informatique, une expérience IT, et un anglais professionnel sont requis, avec un plus pour la connaissance de la finance de marché.
    Publication : du 26/10/2026 au 26/12/2026
  • Chef de Division Conformité Contractuelle & Réglementaire | Dakhla (Maroc)

    bac+5, idéalement avec une double formation en droit & finance ou droit & gestion, ou diplôme équivalent reconnu par l’état ;
    Chef de Division Conformité Contractuelle & Réglementaire à Dakhla Oued Dahab. Assurez la conformité des obligations contractuelles, pilotez les révisions de contrat et supervisez les rapports aux autorités. Profil Bac+5 avec 8 ans d'expérience en droit des contrats/marchés publics et connaissance de l'environnement réglementaire marocain.
    Publication : du 21/10/2026 au 21/12/2026 | Postes proposés: 1
  • Analyste Contrôle & Rapprochement GAB (H/F) | Casablanca (Maroc)

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    une formation supérieure de niveau bac+3 à bac+5 en finance, comptabilité, audit, contrôle de gestion ou data est indispensable.
    Analyste Contrôle & Rapprochement GAB (H/F) à Casablanca (Oasis) pour une mission d'intérim d'un mois. Vous assurerez le contrôle et le rapprochement des opérations des guichets automatiques bancaires, l'identification et la résolution des anomalies financières. Une formation Bac+3 à Bac+5 et une maîtrise avancée d'Excel sont indispensables.
    Publication : du 20/10/2026 au 20/12/2026 | Postes proposés: 6
  • Team Leader Contrôle & Rapprochement GAB (H/F) | Casablanca (Maroc)

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    une formation de niveau bac+4/5 obtenue en finance, audit, contrôle, data ou dans une discipline équivalente est requise pour appréhender les enjeux techniques de ce poste.
    Team Leader Contrôle & Rapprochement GAB (H/F) à Casablanca (Oasis). Pilotez une équipe, supervisez les investigations et assurez la fiabilité des processus de rapprochement des opérations GAB. Formation Bac+4/5 en finance/audit/contrôle, expérience confirmée en gestion d'équipe et maîtrise d'Excel requises.
    Publication : du 20/10/2026 au 20/12/2026 | Postes proposés: 1
  • Responsable Trésorerie | Casablanca (Maroc)

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    diplôme bac+5 en finance, comptabilité ou gestion
    PwC Maroc recherche un Responsable Trésorerie à Casablanca pour gérer les règlements, superviser les flux bancaires et optimiser les outils digitaux. Le poste exige un Bac+5, 7 ans d'expérience minimum en trésorerie/comptabilité/banque, et une solide expérience en management d'équipe. Vous serez responsable de la gestion des paiements, des garanties bancaires et du développement des compétences de votre équipe.
    Publication : du 19/10/2026 au 19/12/2026 | Postes proposés: 1
  • Responsable Comptable | Casablanca (Maroc)

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    une formation bac+5 en comptabilité, finance, gestion ou équivalent.
    OCS Groupe recherche un Responsable Comptable expérimenté pour superviser et coordonner les activités comptables, garantir la fiabilité des comptes et encadrer l'équipe. Le candidat idéal justifie de plus de 10 ans d'expérience en comptabilité, avec une solide maîtrise des clôtures, de la fiscalité et du management. Rejoignez une entreprise leader en Afrique dans la restauration collective et le facility management.
    Publication : du 19/10/2026 au 19/12/2026 | Postes proposés: 1
  • Responsable Credit, Finance et Comptabilité | Casablanca (Maroc)

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    de formation supérieure bac+5 (université ou école de commerce) en finance, comptabilité ou équivalent (un master est un plus).
    Nous recherchons un(e) Responsable Crédit, Finance et Comptabilité pour superviser toutes les opérations financières et comptables. Vous assurerez le contrôle de crédit, la gestion de la trésorerie, le reporting financier et la conformité fiscale. Une expérience minimale de 10 ans en finance/comptabilité et une expertise avérée en credit management sont requises, avec une maîtrise parfaite du français, de l'anglais et de l'arabe.
    Publication : du 16/10/2026 au 16/12/2026 | Postes proposés: 1
  • Payroll Lead | Rabat (Maroc)

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    • bachelor's degree in human resources, finance, accounting, law, business administration, or a related field. • professional certification in payroll, taxation, or labor law is considered an advantage. • 8–12 years of payroll and statutory compliance experience. • solid experience managing payroll operations across multiple west african countries.
    Ericsson recherche un Payroll Lead basé à Rabat pour gérer la conformité fiscale et légale des paies dans les pays d'Afrique francophone. Le rôle implique la liaison avec les autorités, la gestion des déclarations statutaires et la supervision des opérations de paie locales. Le candidat idéal possède 8-12 ans d'expérience, une expertise en législation locale, et maîtrise le français et l'anglais.
    Publication : du 13/10/2026 au 07/12/2026 | Postes proposés: 1
  • Auditeur Interne Junior | Casablanca (Maroc)

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    formation supérieure en audit, finance, comptabilité, contrôle de gestion, management des risques ou équivalent  expérience de [1 à 3 ans] dans l’audit interne maîtrise des techniques d’audit et de contrôle interne  solides capacités en rédaction, formalisation et optimisation des procédures  bonne connaissance des principes de gestion des risques et de contrôle interne  maîtrise d’excel et des outils bureautiques  esprit d’analyse, rigueur et capacité à identifier les risques et dysfonctionnements  excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse  autonomie, discrétion, intégrité et sens de la confidentialité  bonnes qualités relationnelles et capacité à collaborer avec différents services
    Distrans Express recherche un(e) Auditeur Interne Junior à Mediouna Casablanca pour renforcer son dispositif de contrôle interne. Vos missions incluront l'élaboration et l'audit des procédures, l'analyse des risques et la formulation de recommandations. Vous possédez une formation supérieure pertinente, 1 à 3 ans d'expérience en audit interne, et de solides compétences analytiques et rédactionnelles.
    Publication : du 08/10/2026 au 08/12/2026 | Postes proposés: 1