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Emploi ADM Value - Maroc

  • Foundever (ex Sitel Group)

    Recrutement à Casablanca Vous avez de lexpérience en assurance Rejoignez Foundever | Casablanca (Maroc)

    rigueur administrative et sens de l'organisation.
    Foundever recrute à Casablanca pour renforcer son équipe spécialisée en assurance. Votre mission : sourcer, sélectionner et intégrer les meilleurs talents du secteur. Vous avez au moins 1 an d'expérience en centre d'appels et une bonne connaissance de l'assurance ? Postulez dès maintenant !
    Publication : du 22/10/2026 au 22/12/2026
  • Concentrix

    Rejoignez nos équipes sinistres à casablanca ! | Casablanca (Maroc)

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    poste 1 : régleurs de sinistres auto • missions : prendre en charge la déclaration des sinistres automobiles, analyser les garanties et procéder au règlement des dossiers selon les procédures établies. assurer un accompagnement client de qualité et collaborer avec les experts pour optimiser les délais de traitement des dossiers. • pré-requis : maîtrise parfaite de la gestion des sinistres automobiles acquise lors d'une première expérience réussie en centre de contact ou compagnie d'assurance. excellente communication orale et écrite, rigueur administrative et orientation résultats pour piloter les indicateurs de performance. • package : salaire de base 3 970 dh + prime de rendement 1 000 dh + prime d'expertise jusqu'à 2 000 dh (classe e - nouveau modèle social | potentiel global : 6 970 dh). ________________________________________ poste 2 : gestionnaire sinistres ird • missions : instruire, évaluer et gérer les dossiers de sinistres incendies, risques divers et techniques de l'ouverture jusqu'au règlement final. analyser les aspects juridiques et contractuels des déclarations afin de garantir l'application stricte des conventions. • pré-requis : titulaire d'un diplôme bac+3 en droit français avec une forte appétence ou une première expérience dans le domaine des assurances. esprit d'analyse développé, excellente aisance rédactionnelle et rigueur dans l'interprétation des textes juridiques. • package : salaire de base 3 800 dh + variable de 1 000 dh. ________________________________________ notre processus de sélection (rapide & transparent) : 1. pré-sélection et validation téléphonique par notre équipe recrutement. 2. entretien présentiel avec le leader de compte et le superviseur de l'activité.
    Concentrix recrute des Régleurs de Sinistres Auto et des Gestionnaires Sinistres IRD à Casablanca en CDI. Les postes impliquent la gestion et le règlement de dossiers sinistres, avec des exigences variées selon le poste (expérience assurance auto ou diplôme en droit). Offre un salaire attractif avec primes et nombreux avantages sociaux.
    Publication : du 21/10/2026 au 21/12/2026 | Postes proposés: 10
  • FMPS - Fondation Marocaine du Préscolaire

    Directeur/Directrice de crèche | Casablanca (Maroc)

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    les « savoirs » : • connaissance approfondie des théories et pratiques de l’éducation de la petite enfance et des étapes de développement physique, cognitif, social et émotionnel des enfants de 0 à 6 ans. • connaissance des réglementations en vigueur dans le secteur de la petite enfance. • maîtrise des techniques de gestion administrative et budgétaire.
    Directeur/Directrice de crèche recherché(e) par la Fondation Marocaine du Préscolaire (FMPS) pour superviser la gestion opérationnelle, pédagogique et relationnelle d'une crèche. Ce poste exige un diplôme Bac+5 en éducation et une expérience avérée en direction de crèche, avec de solides compétences en leadership, organisation et communication.
    Publication : du 21/10/2026 au 21/12/2026 | Postes proposés: 1
  • ENI GROUP

    responsables des opérations | Casablanca (Maroc)

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    1. pilotage des opérations et de l’exploitation - organiser, planifier et superviser les activités opérationnelles sur les différents sites clients. - s’assurer que les prestations sont réalisées conformément aux contrats et aux exigences des clients. - affecter les ressources humaines et matérielles nécessaires à chaque site. - veiller à la continuité des prestations en cas d’absence, de départ ou de remplacement d’un salarié. - anticiper les difficultés opérationnelles et mettre en place des solutions rapides. 2. gestion et encadrement des équipes terrain - superviser les chargés d’affaires, chefs d’équipe, superviseurs et responsables de site, selon l’organisation de l’entreprise. - répartir les responsabilités et fixer les objectifs opérationnels. - contrôler la présence, la ponctualité et la bonne affectation des collaborateurs. - accompagner les équipes terrain dans la résolution des problèmes quotidiens. - organiser des réunions de suivi et évaluer la performance des équipes. 3. coordination avec le service recrutement et les rh - transmettre au recrutement les besoins en personnel exprimés par les clients et les équipes terrain. - veiller à ce que les besoins soient formulés clairement : profil, nombre de personnes, lieu, horaires et date de démarrage. - coordonner les remplacements urgents et les recrutements nécessaires à la continuité des prestations. - s’assurer, avec les services concernés, que les formalités administratives requises sont réalisées avant la prise de poste. - remonter les difficultés liées à l’absentéisme, au turnover et à la fidélisation des collaborateurs. 4. gestion de la relation client - assurer le suivi opérationnel des prestations et maintenir une communication régulière avec les clients. - recueillir les réclamations, analyser les causes et mettre en place les actions correctives. - veiller au respect des engagements en matière de qualité, de présence, de délais et de niveau de service. - organiser des points périodiques avec les clients pour anticiper leurs besoins et mesurer leur satisfaction. - identifier les risques de perte de contrat et proposer des solutions pour consolider la collaboration. 5. contrôle de la qualité, de la sécurité et de la conformité - contrôler la qualité des prestations effectuées sur les sites. - veiller à l’application des consignes de sécurité et des procédures internes. - s’assurer que les équipements et moyens de travail nécessaires sont disponibles. - suivre les incidents, accidents et non-conformités, puis coordonner les actions correctives avec les services concernés. - vérifier la bonne application des procédures opérationnelles. 6. suivi des indicateurs de performance (kpi) le responsable des opérations doit suivre des indicateurs permettant de mesurer l’efficacité de l’exploitation.
    Nous recrutons un Responsable des Opérations à Casablanca pour piloter l'efficacité opérationnelle et optimiser les processus internes, en plaçant le capital humain au cœur de la stratégie. Ce poste requiert un Bac +5, une expérience de 5 à 10 ans dans des fonctions similaires, et des compétences en gestion d'équipes, relation client et contrôle qualité. Rejoignez un acteur dynamique du secteur de l'intérim pour un rôle clé dans notre croissance.
    Publication : du 20/10/2026 au 20/12/2026 | Postes proposés: 1
  • ADM Value

    Directeur d’activité – Assurances auto, moto & habitation. | Rabat (Maroc)

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    ADM VALUE recherche un Directeur d'activité - Assurances auto, moto & habitation à Rabat. Vous piloterez le démarrage et la performance opérationnelle d'un nouveau contrat stratégique, en assurant la rentabilité du compte et la gestion des équipes. Profil Bac+5 avec 10 ans d'expérience, dont 5 ans en direction de compte dans l'assurance et le management de production offshore/nearshore.
    Publication : du 16/10/2026 au 16/12/2026 | Postes proposés: 1
  • Leyton

    Talent Acquisition Specialist | Casablanca (Maroc)

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    a master’s degree in human resources, business administration or a related field.
    LEYTON recherche un Spécialiste en Acquisition de Talents (H/F) pour rejoindre sa croissance internationale. Vous serez responsable du cycle complet de recrutement, de la recherche à l'embauche, en collaboration avec les managers. Un Master, 2-3 ans d'expérience en recrutement, et une maîtrise du français et de l'anglais sont requis.
    Publication : du 14/10/2026 au 02/12/2026 | Postes proposés: 1
  • ADM Value

    Conseiller commercial en énergie – antichurn / rétention | Rabat (Maroc)

    Rejoignez ADM VALUE, expert en relation client, en tant que Conseiller commercial en énergie spécialisé en antichurn / rétention. Votre rôle sera de contacter les clients en risque de résiliation, comprendre leurs besoins et proposer des solutions personnalisées pour les fidéliser. Nous recherchons des candidats avec un excellent français, une aisance relationnelle et une orientation résultats pour un CDI avec formation rémunérée et package attractif.
    Publication : du 13/10/2026 au 13/12/2026 | Postes proposés: 2
  • ADM Value

    Télévendeur BtoB Énergie (Prospection) — CDI — Week-ends OFF | Rabat (Maroc)

    1
    Rejoignez ADM Value en tant que Télévendeur BtoB Énergie (H/F) en CDI ! Votre mission : prospecter des entreprises, comprendre leurs besoins en énergie et proposer des solutions adaptées. Vous êtes à l'aise au téléphone, persévérant, orienté résultats et aimez la vente ? Postulez dès maintenant pour un poste avec week-ends OFF et package attractif !
    Publication : du 13/10/2026 au 13/12/2026 | Postes proposés: 5
  • ADM Value

    Rabat – Télévendeur(se) énergie | CDI + primes déplafonnées | Rabat (Maroc)

    ADM VALUE recherche un(e) Télévendeur(se) énergie à Rabat en CDI. Vos missions incluent la prise en charge d'appels entrants/sortants pour proposer des offres d'énergie, la gestion des besoins clients et la conclusion de ventes. Profil recherché : excellente communication en français, sens commercial, aisance téléphonique et goût du résultat.
    Publication : du 13/10/2026 au 13/12/2026 | Postes proposés: 2
  • ADM Value

    Rabat - chargé(e) de clientèle btob (énergie) | réception appels & e-mails – cdi | Rabat (Maroc)

    expérience en réception d’appels + traitement d’e-mails en service client (expérience btob = gros atout) avantages sociaux et autres chez adm value, tu démarres sur un cadre stable et clair : cdi dès l’embauche, cnss + amo, et des avantages pensés pour faciliter ton intégration et valoriser ton engagement dans la durée.
    ADM VALUE recherche un(e) Chargé(e) de Clientèle BtoB en CDI à Rabat dans le secteur de l'énergie. Vos missions incluent la gestion des appels et e-mails clients professionnels, la résolution de leurs demandes (contrats, facturation, réclamations) avec une posture de service premium. Vous maîtrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit et possédez une expérience en service client, idéalement en BtoB.
    Publication : du 13/10/2026 au 13/12/2026 | Postes proposés: 2
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